Responsable mécénat F/H en CDI
LE CLIENT
Nous recherchons pour notre client, une association, un(e) :
Responsable Mécénat
💼 CDI 📍 Lyon
LES MISSIONS
Stratégie de financement
- Participer à la définition de la stratégie de financement en collaboration avec la Direction Générale et la formaliser sous forme d’objectifs financiers précis et quantifiables.
- Contribuer à la sécurisation des équilibres économiques de l’association en structurant des modèles de financement durables (mécénat, dons, partenariats).
Gestion et développement du portefeuille de mécènes
- Piloter la relation avec les grands donateurs (entreprises, fondations, particuliers) et garantir leur fidélisation.
- Consolider et développer le portefeuille de mécènes en Auvergne-Rhône-Alpes en analysant et qualifiant les prospects, en négociant et concluant des partenariats et en animant les clubs de donateurs.
Reporting et pilotage économique
- Produire et analyser les reportings financiers à destination de la Direction Générale, du Conseil d’Administration et des mécènes.
- Mesurer la performance des actions de fundraising et élaborer des prévisions stratégiques et opérationnelles pour anticiper les évolutions et orienter les décisions.
Pilotage des projets transversaux
- Concevoir et manager des projets collaboratifs avec les autres directions (communication, éducative, institutionnelle).
- Déterminer des outils et indicateurs pour mesurer l’impact des actions de fundraising.
Représentation et plaidoyer
- Représenter l’association auprès de son écosystème (entreprises, fondations, institutions) et porter ses messages pour promouvoir ses projets et accroître sa visibilité.
- Participer à des événements (galas, inaugurations, salons) pour développer le réseau de mécènes et animer des temps de sensibilisation auprès des donateurs.
Management : Manager un(e) collaborateur(trice)
Personnalité & Qualités
- Maîtrise des techniques commerciales.
- Excellent relationnel.
- Capacité à proposer de nouvelles idées, à convaincre.
- Capacité à échanger avec des interlocuteurs de haut niveau.
- Sens de l’organisation et de la structuration.
- Leadership, charisme, grand sens de l’éthique, bienveillance, adaptabilité.
Formation & Expérience
De formation supérieure, au moins 10 ans d’expérience sur un poste de cadre manager, lié au développement de partenariats, aux relations publiques ou à la levée de fonds. Venant du secteur privé ou de l’ESS.