Directeur des Ressources Humaines F/H en CDI
LE CLIENT
Nous recherchons pour notre client, un(e)
Directeur(rice) des Ressources Humaines (F/H)
💼 CDI 📍 Lyon
LES MISSIONS
Culture d'entreprise & engagement
- Préserver, formaliser et faire vivre la culture de l'entreprise dans un contexte de croissance.
- Développer les rituels managériaux et collectifs favorisant l'engagement et le sentiment d'appartenance.
- Mesurer régulièrement l'engagement et le climat social et piloter les plans d'action associés
Recrutement
- Organisation du processus de recrutement
- Rédaction, publication et promotion des offres
- Organisation des entretiens & validation des candidats
- Intégration : signature du contrat, présentation de l'entreprise...
Gestion et processus d'évolution des talents
- Mettre en place une revue annuelle des talents
- Identifier les hauts potentiels et postes clés
- Construire les plans d'évolution
- Développer les managers comme premiers acteurs du développement des collaborateurs
Formation
- Recueil des besoins
- Rédaction du plan de formation en coordination avec les formateurs métiers internes
- Formation / support RH aux managers
Conformité légale
- Veille légale
- Audit de conformité
- Mise en œuvre de toutes actions pour remise en conformité (paie, droit du travail...)
- Procédures disciplinaires
- Gestions des accords collectifs
Administration du Personnel
- Encadrement d'un Gestionnaire Administratif du Personnel
Rémunération
- Animation de la grille salariale
Social
- Animation du CSE avec le Président
- Négociation des accords en cours sur les temps de travail
- Communication interne RH (notes, mutuelle, intéressement)
Personnalité & Qualités
Le candidat fait preuve d'une réelle aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'écoute, qui lui permettent de créer un climat de confiance avec ses interlocuteurs. Doté d'un esprit critique et d'une intelligence émotionnelle développée, il analyse les situations avec lucidité et s'adapte facilement aux contextes changeants.
Formation & Expérience
Issu.e d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous maitrisez le droit du travail et le droit social et vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste équivalent.