Responsable Équipe de Vente IDF F/H

LE CLIENT

Notre client offre une gamme complète de services allant de la conception à la maintenance. Fortement engagé dans l'innovation et la recherche de solutions sur-mesure, il allie compétence, conseil et service de proximité pour répondre aux besoins des professionnels. 

Responsable Commercial Régional (F/H)

💼 CDI 📍 Ile de France

LES MISSIONS

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Responsable Commercial Régional pour dynamiser les ventes en Île-de-France.

Ce recrutement est confidentiel, mais les missions peuvent être résumées de la manière suivante : 

  1. Management d'Équipe :
    • Encadrer et animer une équipe de commerciaux.
    • Développer les compétences et assurer l'adhésion aux orientations stratégiques.
    • Piloter l'organisation régionale (ressources humaines, matérielles, budgétaires).
  2. Développement Commercial :
    • Augmenter le chiffre d'affaires, les parts de marché et les marges en Île-de-France.
    • Promouvoir l'offre auprès des clients et prospects.
    • Définir et déployer les stratégies commerciales adaptées.
  3. Gestion Opérationnelle :
    • Superviser le P&L de l'agence et optimiser le budget.
    • Analyser les tableaux de bord commerciaux et formuler des recommandations.
    • Gérer les litiges clients et veiller au respect des délais de paiement.
  4. Coordination Interne :
    • Collaborer avec les services internes (Production, Logistique, R&D, etc.).
    • Assurer la fluidité des opérations et le suivi des interventions clients.

Compétences techniques

  • Management à distance d'équipes itinérantes.
  • Maîtrise des techniques de prospection, vente et négociation.
  • Connaissance des processus industriels et de la distribution.
  • Gestion budgétaire et analyse de la performance commerciale.
  • Maîtrise des outils informatiques et CRM.

Personnalité & Qualités

  • Leadership et capacité à fédérer.
  • Rigueur organisationnelle et réactivité.
  • Autonomie et orientation client.
  • Esprit d'analyse et force de proposition.

Formation & Expérience

  • Bac +3 à Bac +5 en commerce, avec une expérience technique.
  • Minimum 5 ans d'expérience en développement commercial et management d'équipe commerciale.
  • Expérience dans un environnement industriel, technique ou de distribution souhaitée.