Responsable Équipe de Vente IDF F/H
LE CLIENT
Notre client offre une gamme complète de services allant de la conception à la maintenance. Fortement engagé dans l'innovation et la recherche de solutions sur-mesure, il allie compétence, conseil et service de proximité pour répondre aux besoins des professionnels.
Responsable Commercial Régional (F/H)
💼 CDI 📍 Ile de France
LES MISSIONS
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Responsable Commercial Régional pour dynamiser les ventes en Île-de-France.
Ce recrutement est confidentiel, mais les missions peuvent être résumées de la manière suivante :
- Management d'Équipe :
- Encadrer et animer une équipe de commerciaux.
- Développer les compétences et assurer l'adhésion aux orientations stratégiques.
- Piloter l'organisation régionale (ressources humaines, matérielles, budgétaires).
- Développement Commercial :
- Augmenter le chiffre d'affaires, les parts de marché et les marges en Île-de-France.
- Promouvoir l'offre auprès des clients et prospects.
- Définir et déployer les stratégies commerciales adaptées.
- Gestion Opérationnelle :
- Superviser le P&L de l'agence et optimiser le budget.
- Analyser les tableaux de bord commerciaux et formuler des recommandations.
- Gérer les litiges clients et veiller au respect des délais de paiement.
- Coordination Interne :
- Collaborer avec les services internes (Production, Logistique, R&D, etc.).
- Assurer la fluidité des opérations et le suivi des interventions clients.
Compétences techniques
- Management à distance d'équipes itinérantes.
- Maîtrise des techniques de prospection, vente et négociation.
- Connaissance des processus industriels et de la distribution.
- Gestion budgétaire et analyse de la performance commerciale.
- Maîtrise des outils informatiques et CRM.
Personnalité & Qualités
- Leadership et capacité à fédérer.
- Rigueur organisationnelle et réactivité.
- Autonomie et orientation client.
- Esprit d'analyse et force de proposition.
Formation & Expérience
- Bac +3 à Bac +5 en commerce, avec une expérience technique.
- Minimum 5 ans d'expérience en développement commercial et management d'équipe commerciale.
- Expérience dans un environnement industriel, technique ou de distribution souhaitée.